1.
In mijn organisatie werken neurodivergente mensen
2.
Heeft jouw organisatie een beleid betreffende de bevordering van neuro-inclusiviteit?
3.
Hoe goed worden de behoeften van medewerkers in acht genomen in hun dagelijkse werkzaamheden?
4.
Hoe wordt er omgegaan met neurodiversiteit in wervings- en selectieprocessen?
5.
Worden er binnen jouw organisatie trainingen gegeven over neurodiversiteit?
6.
Wordt er gebruikgemaakt van een buddy-systeem?
7.
Is neurodiversiteit een onderwerp dat regelmatig besproken wordt binnen de organisatie?
8.
Hoe worden vergaderingen vormgegeven?
9.
Zijn er specifieke programma’s of initiatieven gericht op neurodiversiteit en neuro-inclusiviteit?
10.
Hoe toegankelijk is de fysieke werkomgeving voor neurodivergente medewerkers?
11.
Is er sprake van een ondersteunend netwerk of community voor neurodivergente medewerkers binnen de organisatie?
Bedankt voor het invullen van de quiz! Druk op de knop om de resultaten te tonen.
via GIPHY
